前言
吸引我去面試的點有兩個
1.離我家走路15分鐘
2.人力銀行網站上說主管是開明的人，有意見有想法都可以提出來和主管討論：想學習什麼新技術、新軟體、新課程，只要你敢提出，老闆大部分都會同意
個人觀感：以客服人員來說，起薪不是很理想
個人觀感：以客服人員來說，起薪不是很理想
前置作業
２／８ 人力銀行投遞履歷
２／９ 面試邀請
２／１２ 面試（當下表示錄取，希望２／２１年後報到）
隔天透過人力銀行發錄取通知，過年期間回信婉拒，不好意思當眾多員工面前拒絕老闆
面試邀請
對於這塊比較陌生，打來的妹妹無法解釋該公司服務，雖然是我自己投的，但沒搞清楚就算很近我不想浪費時間去面試，因此有轉接主管解釋該公司商品型態。另外，邀約電話中有詢問無須帶履歷。
面試流程
到了該樓層之後，看不出來哪間才是，因為沒掛這個公司名字，於是找了別間櫃台詢問，該公司櫃檯也沒人，最後打電話給聯絡人請他來電梯口帶我，直接被帶進負責人辦公室。
公司原址在新店，剛搬來一周左右，少數幾盆慶賀喬遷的蘭花，門口布置看起來像建設公司，燈光稍嫌不足，進辦公室後有點像網咖的電腦桌排列，有點擁擠。
Ｑ：一開始就問，你知道我們在做什麼嗎？
於是就把邀約面試電話中聽到的介紹說了一遍
Ａ：聽說貴公司是新創公司，近期想要設立類似５９１租屋網，只不過是買賣性質，目前是銷售地籍軟體為主，主要針對用戶使用上的問題做解答，提升續約率。
Ｑ：為什麼要來我們公司面試？
於是就把我的前言講一次，順邊褒獎一下開明
Ａ：原本待的是大公司，制度規模趨於完善，通常都是照ＳＯＰ走，很少有機會發揮創意，看到該公司標榜有新想法歡迎提出討論，覺得這樣的老闆很棒，想試試身手。
可能戳到老闆的點？其實只要是人，都會有一點點的虛榮心，從此開始老闆就開始滔滔不絕地講他的過去、創立公司、未來展望，中間大概穿插幾句，請我自我介紹而已，通常一個成功的對話面試，就是讓老闆覺得自己很厲害，旁敲側擊的讚賞他，再加上自己有什麼能力可以輔佐他，就大功告成了。（創業中年老闆這招好像很好用？整個面試我都沒講到甚麼話，蠻蝦的～哈哈）
來簡單敘述老闆的生平＆展望，去面試的時候可以褒揚一下，讓他驚豔自己還沒跟你說明，你就已經知道他心中所想，像條蛔蟲一樣ＸＤ（時間有點久了，有些記不清）
印象中，負責人是會計系相關畢業，原先在會計師事務所還是其他公司一帆風順，月領可能１０萬，以為自己從此人生幸福快樂，但不知道什麼時候，腦袋突然開竅，去學習寫軟體（一直強調，軟體不難，重點是那個想法，只是很多人沒有付諸實行。我同意）
後來他想賺有錢人的錢，寫了目前的主產品：謄本快手。快速調閱地籍謄本資料，對象大概是代書、地政士、仲介、買法拍的人、投資人、當鋪、二胎、三胎...等，讓他們了解這個地的主人是誰、是否有抵押，因為買賣借錢都須要參考，現在主要在收集資料庫，最終希望銀行、建商也用相關軟體，從中抽%。再來說希望公司，２年興櫃５年內上市，自己５年內退休，把公司交棒給年輕一代，在灌輸概念給他們現在打拼自己未來的公司，有股份什麼的，但沒問出現下有為此做甚麼準備，也強調公司的業務幾乎都月領10萬，公司提供教育訓練及好的產品，檢討銷售介紹的對策，如果沒達到標準就是積極度不夠，通常也待不久。(ＯＳ：沒達到都被請走了，剩下的當然有達到阿）
原崗位客服人員家裡有小孩、距離過遠而離職，也表示有些寫程式的人員就讓他們在家作業，偶爾來公司開會，時間到交出東西即可，也一直提到很多有名公司的工程師有加入團隊，之後他終於拿起履歷開始問我了，因為我是大眾傳播畢業，學生時代拍過紀錄片、廣告、行銷等，就表示那太棒了，可以幫忙拍片宣傳公司、經營粉絲頁增加曝光度什麼的；待過大公司客服，就說希望幫忙制定客服流程、章規；以前有銷售的經驗，業績還可以，又說：那讓客戶續約應該也不是什麼大問題，感覺什麼都要讓我做當下心想：有機會嘗試也不錯，有個代表作也不錯；還有以前爸爸當過房仲，有一點概念什麼的。
大概初步了解後，就詢問能不能看一下公司軟體，於是就找個了業務展示給我看，感謝這位幽默風趣業務的解說，讓我增進一點地籍知識。
之後又跟負責人聊看完的心得、即將上架的產品，他也在我面前翻閱客戶簽約資料，表示續簽率有９０％以上，順勢詢問績效、業績，續約３％好像是獎金，加買別的服務更多，他又順勢講出新人薪水可能不高，目前25000。太低了吧...老娘出道社會也2年多了，打工經驗也５年多，上份薪水好歹底薪4萬獎金還沒算（不是指花旗喔！)，特別不選薪資保密，希望少掉一些低薪邀約面試，就算你的業績再好賺，一次性業績獎金要賺到民國幾年，底薪不敢給的公司也不敢妄想未來上市分紅，更何況藍圖都沒看到，只看到在畫大餅。
面試結束後，因為老闆要忙，找我來面試的小妹跟我確定報到日期後，就讓我自己從辦公室走出去了，面談時有１－２次人員進出，感覺不夠受重視，再加上剛進來的第一印象，櫃台門面沒人，以及面談薪資福利方面，綜合性評估分數有點低，除了距離滿分以外。
薪資福利
人力銀行寫面議，但實際上沒機會議
２５０００＋獎金
９：００－１８：００（中間休息１．５小時，１２：００－１３：３０）
總結
事後跟一位以前在生技公司當過特助的人聊天，他老闆從面試時說Ｎ年內要上市，現在距離Ｎ年可能不到幾個月都還沒上市。對於我來說：有不確定能不能賺到錢的因素，暫時不考慮，如果我是新人說不定就被拐去了。
距今１個多月，該公司４個相同的職缺仍在找人
沒有留言:
張貼留言